Догоним! Доженемо..Новое время… Приходит новое время. Теперь другие законы и все зависит от нас. Мы принимаем решенья в небесах наших мыслей, Мы начинаем движение прямо здесь и сейчас! Не має значення, хто ти, якщо ти чуєш щось трохи. Воно
Повседневная практика показывает, что новая модель организационной деятельности позволяет оценить значение дальнейших направлений развития. Задача организации, в особенности же новая модель организационной деятельности требуют от нас анализа системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.
В бетонной коробке " Где-то намного хуже, но мы слишком устали Помнить про каждую боль, о которой узнали Моя жалость ничего не изменит, наши страхи никого не спасут Не остановим новой беды. Жаль, но от нас и не ждут..."
