7. Как начать понимать происходящее быстрее и глубже
Чем профессионал отличается от специалиста и эксперта (profport.ru)
Для чего нужен сервис Профпорт (profport.ru)
7. Повышаем безопасность нашего веб-приложения
6. Как познавать новое и творить
Сколько нужно производить, чтобы трудиться.
4. Каким образом эффективно развиваться
20170115 - Создание презентации с учётом особенностей аудитории
3. Как не утонуть в океане информации (методология познания)
Чем отличается информация от знания (profport.ru)
Образование или просвещение (profport.ru)
ЧтоГдеКогда и ВорлдСкиллз (profport.ru)
Эффективность компетентностного подхода (profport.ru)
В чём измерять знания и умения
Баланс между личностными и профессиональными компетенциями (profport.ru)
4. Закладываем архитектуру нашего приложения
Методы Макаренко (profport.ru)
Как правильно формулировать названия компетенций
Праздник труда каждый день
5. Как гарантировать устойчивость развития
2. Создаём основы нашего приложения
1. Введение. Каким образом управлять своим развитием
1. Подготоваливаем экосистему Rails
Компетенция = знания+умения (profport.ru)
Что такое компетентностный подход (profport.ru)
Труд и трудности (profport.ru)
От чего люди отдыхают (profport.ru)
Компетенция как адекватная единица описания (profport.ru)
3. Приукрашиваем наше веб-приложение на Rails
Для чего нужен Ворлдскиллз (profport.ru)
8. Что делать, если лень развиваться (вхождение в настроение)
Профессия и компетенция (profport.ru)
Чем труд отличается от работы
Что родители должны развивать в детях?(profport.ru)
Компетентность под дулом автомата? (profport.ru)
Почему не хочется работать? (profport.ru)
Компетентностный подход и образование
Страницы:
1
